Société
Depuis son lancement en septembre 2024, le service Extrasitting met en relation des familles qui ont un enfant en situation de handicap avec des extrasitters – des volontaires sélectionné·es et sensibilisé·es aux spécificités de ces gardes particulières. Le projet s’inscrit dans la continuité des services de répit professionnels et a pour ambition de répondre, à sa mesure, au besoin de répit des parents
Un besoin légitime, trop peu connu, trop peu soutenu
La vie de toute famille comporte son lot de difficultés et de fatigue, peu de parents vous diront le contraire. À la Ligue des familles, c’est quelque chose que l’on connaît bien. Que ce soit en profitant du soutien de la famille proche, en programmant des activités extra-scolaires ou en faisant appel à un·e babysitter, chaque parent cherche des solutions pour aménager dans son quotidien des moments pour se reposer, se ressourcer, se faire plaisir, autant de raisons toutes valables.
Cela s’applique d’autant plus aux familles qui comptent un ou plusieurs enfants en situation de handicap ; entre l’absence de garderie dans l’enseignement spécialisé et les longs trajets pour rejoindre ces établissements peu nombreux et souvent éloignés, entre les efforts pour adapter la vie aux spécificités de l’enfant et les rendez-vous de suivi médicaux, entre la difficulté de trouver des activités extra-scolaires adaptées durant l’année et des stages durant les vacances… Toutes ces accumulations rendent l’accès à des moments de répit très difficile pour ces parents. C’est face à ce constat que la Ligue des familles a développé Extrasitting. Un service de garde occasionnelle et à domicile d’enfants en situation de handicap.
Une équation pleine de défis
Le projet repose avant tout sur nos extrasitters, des volontaires formidables qui sont sensibles à la situation de ces familles et décident de s’impliquer. S’ils et elles sont d’une part notre plus grande force, leur recrutement est d’autre part notre plus grand challenge. Bien que ce ne soit pas l’unique profil, une partie importante de nos extrasitters sont des étudiant·es en supérieur dans des filières (para-)médicales ou éducatives qui souhaitent gagner de l’expérience de terrain. Mais pas que ! Il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience préalable pour rejoindre les rangs d’Extrasitting, au contraire : l’accompagnement proposé par le service est destiné aux novices et ne requiert qu’un mélange de curiosité, d’empathie et de motivation.
Comme nous avons vite réalisé que la logistique et le recrutement étaient un vrai défi, nous avons décidé, lors du lancement du service, de nous concentrer sur Bruxelles et Liège, deux villes pleines de ressources où nous pouvons compter sur des référents locaux et des candidat·es potentiel·les. Maintenant que le service a près d’un an d’existence, nous élargissons les zones d’activité afin de toucher davantage de familles ! La région bruxelloise se voit élargie sur l’axe Bruxelles-Braine-l’Alleud (incluant Waterloo, Rhode-Saint-Genèse…), ainsi que sur l’axe Bruxelles-Ottignies (incluant Wavre, Rixensart, La Hulpe, Hoeilaart…). Quant à la région liégeoise, c’est sur l’axe Huy-Waremme-Verviers que le service s’étend.
Deuxième évolution au sein d’Extrasitting : la volonté d’élargir le public bénéficiaire en nuançant la notion de situation de handicap. Le service s’ouvre à présent aux situations de moins grandes dépendances (troubles de l’attention, surdité partielle, maladie de longue durée…) ainsi qu’aux situations plus ponctuelles (comme la période de rétablissement suite à un accident).
Pour le bien-être des enfants et la tranquillité des familles
Un processus rigoureux a été mis en place pour encadrer au mieux les gardes. Que ce soit au niveau du recrutement pour lequel nous rencontrons chaque candidat·e pour cerner son profil et ses motivations (nous vérifions également le certificat de bonne vie et mœurs ainsi que la formation premiers secours) ou au niveau des familles avec qui notre équipe prend le temps de préciser la demande et de cerner les spécificités de l’enfant.
C’est aussi à travers des outils comme le carnet de bord (qui permet de structurer les premiers échanges et de consigner toutes les informations importantes), des moments clés comme une rencontre préparatoire (entre la famille et l’extrasitter pour échanger et faire connaissance) et des couvertures assurances que le service réussit à proposer une expérience adaptée et sécurisée pour tous.
Et pour la suite ?
Continuer à recruter afin de pouvoir aider davantage de familles ! Et pour recruter, il faut sensibiliser au besoin de répit, aux difficultés que rencontrent ces familles et à la grande richesse de l’entraide.
► Infos et contacts : liguedesfamilles.be/extrasitting - extrasitting@liguedesfamilles.be
